Het komt regelmatig voor bij bedrijven en organisaties. Een manager is met ontslag gegaan, is langdurig afwezig en er is geen vervanger aanwezig. Ook kan het voorkomen dat een speciaal project, de introductie van een nieuw product, een nieuwe productielijn, een softwarepakket, een reorganisatie, het management tijdelijk moet worden aangevuld met een deskundige manager.
Dan biedt interim-management een oplossing.

Interim management heeft soms een kwalijk imago. Regelmatig verschijnen berichten over dure interim-managers in de media. Dagtarieven van 1500 euro of meer worden gemeld. Inkomens van 35.000 euro per maand halen de media. Het klopt allemaal, dit soort bedragen worden in rekening gebracht door de bureaus die interim managers bemiddelen.

Wat niet in de media staat is dat de intermediairs, de bureaus die de facturen sturen, vaak 30 tot 40% van de in rekening gebrachte tarieven zelf houdt. Waarvoor? Schaduwmanagement? Kantoorkosten? We weten het niet, maar dat slechts een klein deel van het tarief naar de interim manager zelf gaat, is een feit.

Interim Anders is van mening dat een klant alleen maar hoeft te betalen voor de diensten die hij daadwerkelijk gebruikt. Daarom rekenen wij geen torenhoge opslag op de tarieven van de interim-manager. Wij leggen de interim manager ook geen verplichtingen op. Geen concurrentiebeding, verplichte winkelnering, exclusiviteit.

Ieder bedrijf, iedere organisatie kan bij interim-anders een opdracht plaatsen, wij brengen daarvoor slechts € 100,-- in rekening, de kosten van plaatsing op de website en het bekend maken van de vacature.
Ook hier kennen wij enkele pakketten waarin meer diensten worden geleverd.

“Met een beetje hulp” Voor slechts € 500,-- zoeken wij de passende interim manager voor u. Wij toetsen de CV’s, houden interviews, trekken referenties na en sturen u maximaal 3 CV’s van geschikte managers.

“Full Service”. Voor slechts € 1500,-- nemen wij de complete werving en selectie voor onze rekening. Wij bespreken met u de problematiek, adviseren over de meest passende discipline voor de interim manager. Wij zorgen voor plaatsing van de vacature, doen aan filesearch, benaderen gericht bij ons bekende interimmers. Wij selecteren de passende interimmer, onderhandelen de voorwaarden voor u uit en stellen de interimmer aan u voor.

Daarnaast garanderen wij de continuïteit van de opdracht. Valt de interim manager om wat voor reden dan ook uit, zorgen wij voor een passende vervanger.

Omdat wij de franje die iedereen gewend is met interim-management niet in rekening brengen kan  de inzet van een interim manager veletienduizenden euro’s goedkoper. Dat is wat wij noemen interim-anders.nl